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人员监督的方式

目的是为了监督人员的测试水准理论上，也是质量控制的一部分。很类似，有重复，可能是某种‘制度’上的要求，一定要有。
先要有计划，要有‘记录’文件进行支持，如测试原始记录等。

也可以同其他工作一起，如能力验证，实际完成的测试项目等。201x 年度人员监督计划表：

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能力验证与测量审核

所有CNAS涉及的项目，评审前必须参加，并有‘结论’。
首层评审，一般时间来不及，可以‘一对一’的‘测量审核’。
已经评审过的，要注意CNAS的周期规定，有些是一年一次，
对于CMA，也参照CNAS规则。
*新仪器如果没有cnas对应项目，最好找其他有资质的机构做好比对。
*如果不通过，则进口找其他机构做复测！
*要有各种测试报告，证实记录来支撑。
1，计划
201X年防火实验室能力验证活动计划表

2，汇总
部门或实验室要有‘汇总表’，记录是否合格。
能力验证结果汇总表

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质量控制方式

阻燃实验室的质量监督控制类型比较多。
先要有计划，一般年初做，根据人员，仪器状况计划。
每个月要根据实际状况进行更新，记录‘输出结果’。
*关键是要有各种‘记录’进行支撑。

201x年质量控制计划表
1、监督对象：实验室所有测试人员（包括测试人员/实习人员/对结果有影响的人员）
2、监督方式：现场观察、留样再测、重复测量以及其他评价被监督人员表现的方法，如实验室间能力比对、能力验证、测量审核
3、监督计划：